O tema é complexo e está longe de se esgotar. Por isso, é fundamental entender alguns conceitos básicos de auditoria em saúde para podermos qualificar as ações nos espaços onde a saúde é promovida.
Princípios fundamentais de inteligência emocional, princípios de negociação e resolução de conflitos.
Aspectos legais da auditoria. Suas principais leis, incluindo os mecanismos de regulação e remuneração.
Fundamentos éticos e suas consequências bioéticas para questões de auditoria.
Os modelos utilizados para podermos dar conta de uma auditoria e a forma como podemos desenvolvê-la.
As técnicas e os procedimentos de auditoria utilizados para verificação das questões de enfermagem.
As estratégia e os modelos utilizados pelo sistema de saúde brasileiro.
Quais são os problemas enfrentados na perícia e que podem interferir na auditoria.
A construção do processo de auditoria. A forma como podemos analisar processos de auditoria e sua construção de relatórios.
Passos para a estruturação de um TCC e toda a reflexão epistêmica que este processo envolve.
A organização econômica referente a preços, custos e projeções em relação a auditoria.
Processos necessários para a construção de certificados. Estruturas e estratégias que possibilitam a certificação.
Gestão de custos para hospitais. Empresas que apresentam orçamentos para hospitais com material especifico.
São novas estratégias que proporcionam negócios interessantes para hospitais e sistemas de saúde.
O custo-benefício da utilização de tecnologia no meio hospitalar e os cuidados com os orçamentos envolvendo tais atividades.
Todas as questões legais envolvendo a saúde, de hospitais a clínicas.
Apresentação de seu trabalho.
O curso apresenta uma noção global da auditoria dos espaços de saúde, tanto públicos quanto privados. Tem como objetivo proporcionar a qualificação profissional em seu sentido mais amplo.
Total: 432 horas Duração: 12 meses